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《脑叶公司》是Project Moon开发并推出的一款模拟经营游戏，核心玩法围绕异常实体的收容与管理展开。游戏背景设定在虚构的近未来，玩家将以“脑叶公司”这一能源企业主管的身份，通过收容、照料、清洁那些被称作“异想体”的超自然存在，从中获取并生产能源。每一个异想体都有着独特的外观、行为模式与特殊能力，部分异想体的设计灵感来源于《SCP基金会》《林中小屋》《第十三号仓库》等作品里的异常概念。

游戏玩法

1、【结局分支达成】

游戏设有多个不同结局，玩家需要分别经历第47天、第48天或第49天，并且在之后的特定日期回答问题时出现错误，才能触发这些不同的结局。

2、【异想体收容管理】

玩家需要应对具备各种恐怖能力的异想体怪物，通过调配对应等级的员工，开展策略性的收容工作与突破管理。

3、【灾难应对经营】

在接连不断的收容突破事故里，殚精竭虑地维持设施运转，思索着该如何摆脱危机，同时适应这弥漫四周的恐怖气息。

游戏亮点

1、多重结局叙事

玩家通过体验不同时长的管理阶段并回答核心问题，能够解锁A、B、C三种不同结局，为整个管理历程增加了剧情分支和重复游玩的价值。

2、特色怪物设计

怪物的设计灵感汲取自小说，它们的形态与能力各具特色，营造出颇为出色的奇异风格与恐怖氛围，这类题材很适合热衷于探索的玩家。

3、策略员工派遣

玩家需要仔细考量，派遣不同等级的员工去抓取或应对怪物，每个决定都直接影响收容的成败。

游戏特色

1、这款游戏将经营模拟与恐怖元素相融合，玩家需要在接连不断的灾难中不断适应并对设施进行管理，以此体验别具一格的经营挑战。

2、该作主题风格突出，充满奇异元素，玩家需谨慎应对各类异想体，稍有不慎角色就可能被怪物捕获。

3、借助高压管理、策略派遣与多结局系统的融合，为玩家打造了集深度与紧张感于一体的怪物管理体验。

脑叶公司入职指南

作为新任的支部主管，您需要承担起本设施内异常实体（代号“异想体”）的收容管理以及能源生产相关任务。请认真阅读下面的基础操作规范。

【你的目标】

每日必须完成总部设定的最低能源产出标准，若未达到该标准，可能会面临职务解除的后果。

【异想体】

能源的获取主要依赖于从已收容的异想体中进行提取。您每天都需要接收新的异想体，并且要安排员工进入收容单元，执行本能、洞察、沟通、压迫这四类工作任务。由于不同异想体对各类工作的反应效率各不相同，所以工作类型与异想体的匹配程度越高，每一次工作所能产出的能源数量就会越多。

⚠️ 提醒：名字带有紫罗兰色标识的异想体危险程度偏高，建议在拥有充分应对能力之前先不要接收。

【收容装置熔毁】

收容稳定性通过左上角的压力槽来呈现。一旦压力槽填满，就会触发“收容装置熔毁”，右侧的数字会显示受到影响的收容室数目。熔毁出现后，您有一分钟的时间安排员工进入相应的收容室开展干预工作。要是没能及时处理，会造成已经收集的能源有所损失，情况严重的话还可能致使异想体突破收容，对设施安全构成威胁。每一次熔毁事件结束之后，压力槽都会恢复到初始状态。

【认知滤网】

当前的管理界面经过“认知滤网”的处理，目的是屏蔽设施的真实视觉信息，避免主管因直接接触异常现象而出现精神损伤。所以，系统的呈现形式类似于交互式程序，这只是认知保护手段，并非实际的环境。

游戏总评

在《脑叶公司》里，玩家要给各个部门安排员工，通过完成日常任务来保持异想体的稳定状态，同时还要处理随时可能出现的收容失效情况。随着游戏进程的深入，玩家能解锁新的部门、升级相关设施，还能获得更多的资源。这款游戏运用像素风格的画面，搭配上压抑的音效和叙事节奏，打造出一种紧张又带有心理恐怖感的游戏体验。需要说明的是，所有内容都是虚构的创作，和现实中的政治、宗教以及敏感议题没有关联，比较适合喜欢策略管理类游戏和黑暗科幻题材的成年玩家。另外，本游戏属于单机游戏，不存在网络联机功能，也没有内购项目。

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