龙族幻想测试服

《龙族幻想测试服》是腾讯游戏代理发行的全新次世代RPG大作，目前正处于测试阶段，其原名为《代号：夏娃》。该游戏获得江南《龙族》正版IP授权，由旗舰级游戏制作班底倾力打造，同时顶尖引擎厂商EpicGames深度参与开发，将UE4引擎的技术潜能发挥到了极致。游戏内呈现出华丽逼真的多国场景，人物外显材质精致细腻，还能体验到昼夜交替的动态变化，为玩家带来仿若置身现实世界的真实沉浸感，快来亲自体验一番吧！

游戏特点

【顶级画质】

全新虚幻4引擎打造业界顶级画面；

高精度捏脸还原青春幻想明星脸。

【电影化叙事】

高品质CG和知名声优，助力沉浸式剧情；

名导兼制和名家作曲，打造电影级感官体验；

多样化的自由剧情选择，由玩家来决定人物的命运。

【互动式场景】

疾行游泳，踏遍山川湖海；

天气昼夜，感受日升日落；

场景动态，体验浪漫秋千。

【神秘异闻】

探索世界，了解NPC背后的过往；

跋山涉水，探秘风声吹过的故事。

【高策略副本、热血战场】

无处不在的陷阱，诡秘莫测的谜题；

冲进敌阵如风卷残云，外围游走片叶不沾身。

游戏优势

1、多国漫游

还原现代多国场景，指尖畅游真实世界；

2、青春都市

幻想都市，青春重燃一次；

3、极致画面

UE4引擎打造极致画面，GPU粒子特效极致渲染；

4、拟真天候

多样拟真天气系统，动态天气昼夜循环；

5、穿梭疾行

城市疾行炫酷体验，飞檐走壁花式炫技；

6、沉浸剧情

真实人物动作捕捉，电影式剧情沉浸感。

社团系统介绍

社团是《龙族幻想》里至关重要的玩法系统，成员能在社团内召集队友完成每日任务、挑战副本、提升羁绊，萌新也可以在这里寻找师傅、咨询问题。由此可见社团玩法的重要性，今天我就来带大家了解新社团如何和其他社团展开竞技。

创建社团之后，会长需要负责宣传工作，以此吸引玩家加入，进而维持社团的活跃度。这就要求会长尽心尽力、认真负责，毕竟只有社团足够出色或者奖励充足，才能吸引其他玩家加入，也才能具备参与竞赛的基础。接下来我们就来了解一下社团都有哪些奖励吧？

社团副本：

首先社团副本要及时开启。每天的社团副本各有不同：周一、周三、周五是“崩坏社团”，在社团基地内击杀怪物，特点是难度低、收益高；周二和周五还有“游行猎手”，同样在社团基地打怪，难度低且收益可观；周六的“莱茵计划”则是在社团基地参与校长的问答环节；周日的“冰与火之歌”需要大家协商选择支持冰龙对抗火龙，还是支持火龙对抗冰龙，这就需要会长通过社团公告统一告知所有成员；“紧急！保卫团长”活动是在社团基地组织成员阻挡怪物攻击团长，需要会长指挥成员的行动方向，避免出现资源分配不均衡的问题。

这几个副本难度都不大，而且都是收益不错的活动，所以会长得动员大家按时参与——毕竟这是社团成员轻松获取贡献值的好办法，也是维持社团正常运作的基础活动。另外，和社团成员组队打这些副本还能获得加成，经验和金币都会更多。

图1社团活动

社团福利：

社团福利主要分为两类，一类是普通福利，另一类是特殊福利。

普通福利主要分为两类。第一类是每周发放的工资，其数额取决于成员上周在社团中的贡献度——贡献越高，能拿到的金币就越多。像一个三级社团，成员只要稍微做些贡献，每周就能拿到几万金币，而会长的工资更是高达几十万，因此提升社团等级离不开大家共同努力增加贡献。第二类是福利活动，具体包括社团晚宴和萌宠爱心会。“社团晚宴”需要社团累计足够材料后，由会长在周二或周四开启，活动期间成员参与聚餐，就能获得经验与金币奖励；“萌宠爱心会”则在每天下午1点到8点以及晚上11点的每个整点概率触发，成员在社团基地安抚躁动的宠物，即可领取经验和金币奖励。

图2每周工资

第二种属于特殊福利，仅面向部分社团成员发放。最直观的体现是依据贡献分配职位——通常担任职务者的薪资远高于无职位者，且不同职位对应不同权限，这实则是对社团内贡献突出成员的一种表彰与奖励。

图3社团职位

社团之间的竞赛：

前面那些活动都属于社团内部事务，社团自己就能处理好；但接下来的活动就不一样了，会涉及到两个社团之间的较量。

“社团竞赛”是周二与周四开放的社团间PVP活动，参与人数越多越有利。该活动核心为两个社团争夺资源点并积累资源，最终资源更多的一方获胜。即便我方实力稍逊于对手，也能凭借人数优势采用人海战术干扰对方抢占资源——因为抢占资源时若受到攻击，抢占进程会中断。此外，活动需要会长与战斗指挥提前规划战术，实时把控竞赛局势，并适时召唤空投支援。需要注意的是，若社团在周二的竞赛中获胜，周四匹配到的对手也将是周二获胜的社团。

图4社团竞赛

“刀剑相鸣之时”是两个社团共同参与的活动，但并非社团间的对抗，而是双方各自对奥丁发起攻击，最终对奥丁造成伤害更高的社团赢得胜利，该活动共有三次参与机会。活动需要社团会长组织成员一同参加，例如双生这类角色能够为团队群体施加增益效果，集体作战能提升整体伤害输出；此外，还可以安排成员转职为猎鹰进行攻击，由于猎鹰职业的伤害能力较强，采用这种配置的队伍最终伤害结果往往会优于普通队伍。

图5刀剑相鸣之时

“社团模拟战”本质上是两个社团之间的单人对抗赛，不过它并非实时在线的PVP模式。具体玩法是一个社团的成员向另一个社团的成员发起挑战，挑战成功就能赢得积分，最终积分更高的社团将成为胜利者。这种机制要求每个社团成员都积极参与，而社团里的核心成员可能需要多承担几次挑战任务。

图6社团模拟战

以上就是维持社团活跃度、提升社团竞赛能力的基本方法。若想让社团始终保持活力，社长需要做到两点：一是及时组织各类社团活动，二是建立明确的赏罚机制——对贡献突出的成员给予晋升奖励，对贡献较低甚至毫无贡献的成员则劝其退社。唯有如此，才能保障社团的优质性与长久发展。

更新内容

v1.5.339：

稳定性改进和错误修正。

v1.5.336：

优化系统性能，体验更顺畅。