口袋商业街2是一款模拟经营类游戏,整条商业街都由你掌控,你能够自由规划与改建,迎接形形色色的居民。游戏画面制作精良,提供了丰富多样的店铺供你规划,涵盖餐厅、商场以及居民住房等不同类型。玩法相对容易上手,玩家可以从中获得不少乐趣。
口袋商业街2中文版视频
口袋商业街2试玩
口袋商业街2中文版攻略
《口袋商业街2》作为续作,整体品质没有辜负玩家的期待。游戏的经营玩法更加充实有趣,且提供了汉化版本,大幅降低了上手门槛。再搭配上可爱的美术风格与轻松的休闲玩法,让这款游戏的综合素质相当出色。为了帮助大家更快地融入游戏,小编在此整理了一些基础功能的攻略内容。
游戏的操作方式和《口袋商业街1》大致相同,但加入了更多新内容。游戏的核心玩法依旧是开设新店铺、招揽员工、采购商品和销售货物等环节。在货币系统上,除了保留前作的金币和类似金卡功能的口袋币外,还新增了“货箱”这一道具——进货时必须消耗货箱,而货箱只能通过拜访好友获取。此外,《口袋商业街2》新增了接送客人的功能:若客人目的地是商店,他们会进店消费;若目的地是公寓,则有机会入住。同时还有特殊客人登场,比如能加速进货的、能加快建设进度的,以及会赠送口袋币的富裕客人。
游戏的进程会以图标形式在下方展示,无论是完成进货还是有乘客需要搭乘计程车,都会通过图标给出提示。只需触摸对应的图标,就能直接跳转到发生事件的商店,操作起来十分便捷。在界面右上角的购物车按钮中,玩家可以选购各类游戏道具,除了包含多种能提升属性的套装外,还新增加了多款不同样式的汽车可供选择。此外,玩家还能为员工配备宠物,这些宠物对员工的属性有着一定的加成效果。将街道界面拖动到最末端,即可进行新建筑的创建,建筑主要分为公寓和商店两种类型:公寓用于安排员工入住,而商店则是获取收益的场所。每个公寓最多可容纳五名员工居住,每个商店最多能安排三名员工进驻。商店共划分为四个不同种类,每位员工都有自己期望就职的商店类型,玩家需要合理调配进驻商店的员工,以此实现收益的最大化。
点击店铺能够查看其属性,商店需要雇佣员工方可开展进货操作。每位员工都有自己所擅长的商店类型,例如娱乐属性较高的员工,若进入娱乐属性的商店工作,就能获得更多加成。此外,商店的不同岗位对员工的属性各有要求,满足这些要求可以让商店获得更高利润。原本商店仅有两个岗位,经过升级后就会增加到三个岗位,进而能够进更多货物。
口袋商业街2中文版玩法
一款别具一格的模拟经营游戏,玩家化身商业街的管理者,今天小编就来教大家如何玩转升级。
建筑商店的金币需求说明如下:首个建筑由系统免费提供;建造第2个建筑需消耗500金币;第3个建筑的金币消耗为1600;第4个建筑需要3000金币;第5个建筑需花费4700金币;第6个建筑的金币需求为6700。关于建筑种类的规则是:每种类型的商店仅允许建造一间,待所有种类的商店都建造完成后,将无法再进行新的建造操作。
以下是所有种类建筑的名称:
1、潮流美食天地:(1)经典寿司料理(2)禅意茶道会馆(3)意式风情食府(4)暴雪主题冰淇淋(5)异域印度美食(6)手工披萨小屋(7)爱尔兰风情酒吧
2、品牌服饰:(1)优选太阳镜(2)高尔夫之家(3)最美新娘(4)童装世界(5)丽人行(6)运动专卖(7)亲亲宝贝(8)精品男装
3、服务机构:(1)宠物店(2)鞋大师(3)诊所(4)天衣剪裁(5)律师事务所(6)旅行社(7)爱牙齿科
4、专业培训类别如下:(1)电影相关培训(2)美术培训学校(3)赛车培训学校(4)烹饪培训学校(5)飞行培训学校(6)折纸培训学校(7)摇滚培训学校
5、休闲娱乐:(1)梦巴克(2)浮华水疗馆(3)图书馆(4)天竺舞步(5)名师名剪(6)禅修中心(7)爵士吧
我现在发现一个情况:如果完成任务后突然闪退,重新进入游戏后任务奖励会变少。比如那个要求拥有四个建筑的任务,完成后要是闪退了,再进来时奖励可能直接减半,原本的金币奖励可能变成50个。后来还注意到,情况比减半更严重——原本奖励金卡的任务,重新进入后金卡数量几乎都变成了1个;金币奖励的任务,金额也大多变成了100个。
口袋商业街2中文版优势
音效:听起来很舒服,很轻松呢,觉得很不错
可玩性:这款经营模拟类游戏体验相当不错,要是感兴趣的话不妨来尝试一下。
操作:采用触屏操作模式
画面:很可爱,很好玩,很萌的画面,看起来很舒服
口袋商业街2中文版指南
1、玩家可在右上角的购物车中选购游戏道具,其中除了多种能提升属性的套装外,还新加入了多款汽车可供挑选,同时也能为员工配备宠物,这些宠物会对属性带来一定的加成效果。
2、游戏的进程会在下方以图标的形式呈现,当完成进货或有人需要乘坐计程车时,都会通过图标进行提示,只需触摸图标就能直接前往发生事件的商店,十分便捷。
3、将街道拖至末尾处,即可解锁新建建筑的功能。这些建筑主要分为公寓和商店两类:公寓的作用是供员工居住,而商店则用于获取收益。其中,每栋公寓最多能容纳五名员工入住,每个商店最多可安排三名员工加入。商店具体分为四个不同的种类,并且每位员工都有自己期望从事的商店类型,因此需要合理调配进驻商店的员工,以此实现利益的最大化。
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