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凌晨四点的医院直装游戏版

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凌晨四点的医院是一款卡通风格的医院经营模拟游戏。它将玩家带入深夜急诊室的忙碌场景，这里满是因各种奇特症状前来就医的患者，每个病例都充满了意外和趣味。你将化身医院院长兼主治医生，既要安排护士进行分诊、调配药品，又要亲自诊断病情、完成治疗，让这家深夜医院成为城市的健康守护者。喜欢这类经营游戏的玩家，快来体验吧！

凌晨四点的医院医生系统攻略

1、医院内设有内科、外科、妇产科、儿科、肿瘤科五种科室，玩家能够针对每个科室招聘对应的医生，以此增加医院的医护人员数量。

2、当前存在三种招聘途径：社会招聘、名校招聘以及猎头招聘。

其中社会招聘的性价比其实挺高的，不妨多利用它来筛选有教学职称的医生。另外，对于招聘进来的低学历医生，也没必要解聘，毕竟不管医院等级如何，都需要有低临床职称的医生来承担接诊工作。所以只要不是医生数量过多，招进来的就留着吧。

(2)名校招聘的方式其实更适合医院发展早期采用，原因在于医院等级越高，通过名校招聘的成本就会越高。采用名校招聘，主要是为了招募拥有“硕士”学位且临床职称为“住院医师”的医生。在医院达到二级丙等标准之前，最好每个科室都配备两名这样的医生，他们将作为我们的重点培养对象。一旦这些医生准备报考临床职称考试，我们就会对其开展多方面的培养，一直到他们晋升为主任医师。而之所以不招聘博士和博士后，是因为博士对应的最低临床职称是“主治医师”，博士后的最低临床职称则是“副主任医师”，而医院里主任医师的初始临床职称越低，其月薪水平就越低，这能在很大程度上帮助医院节约成本。