商道高手果盘版

商道高手果盘版客户端是一款轻松有趣的模拟商业经营游戏，你需要与其他众多竞争者展开较量，不断向上攀登，直至成为商业帝国的掌舵者。而且在这个版本里，用果盘账户登录还能获取更多奖励。游戏初期会为你提供一笔启动资金，你得绞尽脑汁让这些资产不断增值，最终打造出独属于自己的商业帝国。不过在这个过程中，你会遇到不少困难和挑战，毕竟成功从来都离不开辛勤的付出。

特色

1、这里有各式各样充满温度的社交互动方式，能让你结识到更多志同道合的伙伴；

2、界面简约清晰，剧情设定极具沉浸感，助你展现真实的自我；

3、在充满无限乐趣的探索模式里，玩家们能够开启精彩的大冒险；

4、高清视觉的界面，为你开启充满无限乐趣的挑战模式；

5、自由开放的剧情设定，在这个神奇无比的商业世界里，尽情展现自我。

高级助理获取

对轻氪党玩家而言，核心策略是降低钻石消耗，500钻石单次招募的渠道可以直接排除，优先选择消耗情报值而非钻石的自动招聘方式。自动招聘的结果全凭运气，橙色乃至红色品质的助理都有机会获得。这里建议进行自动招聘时，情报值最好不低于1.5万，毕竟自动招聘的次数越多，抽中高级助理的概率就越高。

在远洋贸易活动里，能获取大量情报值，还有各类高级、超级助理宝箱等，助理宝箱有机会直接开出高级助理，这个渠道可千万别错过，每天都得刷！！

在商会商店和矿场商店中，均能购买到助理资源箱，该商品无需消耗钻石，建议每日购买，切勿错过！

在最近更新的环球旅行玩法里，奖励也进行了提升，不仅增加了助理的情报值，高级和超级助理宝箱也包含在内，大家可千万别忽视它！

总结一下，主要是通过消耗情报值来进行自动招聘以及开启助理宝箱。

人才培养

不少人都不太清楚前期究竟该怎么升级店铺，是平均升级所有店铺，还是重点升级其中几个，这个问题一直让很多人感到困惑。

前期店铺升级是很有讲究的，并非所有店铺都具备升级条件，也不能随意选择几家进行升级。

前期把店铺升级的根基打牢，对后续的发展成长会有很大助力，这也是十分必要的。

每个玩家拥有10家店铺，每家店铺最多可派驻4人，因此总共需要40个人才。

目前已更新至22个橙人、19个紫人，其中很大一部分紫人最终都将派驻到店铺。

而这19个紫人，我们前期只能挑选几个获取难度较低、且与橙人羁绊效果较好的来进行升级培养。

古月哥、钉宫、韦恩、美琪、秀妍、冯小莫、安杰拉杨、允儿

我们从众多紫人中精心筛选出这8个，在环球英才平台和人才市场里，获取它们并进行升级培养都十分便捷。

针对这几个经过择优挑选的紫人，我们可以查看各人才派驻店铺的收益情况。

钉宫和安杰拉*杨，适合的店铺是超市。

美琪和冯小莫，适合的店铺是餐厅。

古月哥和允儿，适合的店铺是小酒馆。

秀妍适合的是奶茶店，韦恩适合的是购物城。

以上介绍的8个紫色人才，

分别派驻到超市、餐厅、小酒馆、奶茶店、购物城这5个场所。

能够获取更高的店铺收益加成，能更优更快地成长发展，同时也具备一定的资源用于培养升级。

人才最多可安排20人，刚好能分配到这5家店铺进行重点升级；后续若有更多橙人，再考虑扩建升级其他店铺。而这8个紫人会一直留在这5家店铺，持续创造可观且稳定的收益，这也是着眼于长远发展的规划。

经过综合考量与长远规划，我们前期的店铺扩建卡优先分配给这5个店铺，这是目前最有效且合理的安排。

零氪玩法

【狂推主线】

进入游戏后，首要任务是解锁所有主地图建筑。解锁这些建筑的关键在于推进主线剧情和参与商战，通过这两种方式获取声望以提升身份等级。主线剧情可以一直推进，直到资金不足为止；如果战力不足，可以适当进行投资来升级人才，只要主线消耗处于绿色范围即可，无需过度投入资源培养。商战每天四次都要打满，这是基础操作。另外，解锁建筑玩法后，还能开启自动推图和战斗跳过功能，彻底解放双手。

具体身份对应的解锁功能如下：

【才人培养与店铺升级建议】

在推进主线剧情的过程中，还能获取扩建卡用于建筑升级。考虑到这里不进行氪金操作，前7天能得到的扩建卡数量比较少，所以得合理选择店铺来升级。店铺升级对应的扩建卡需求和加成情况如下：

3级之前的店铺可以自由升级，之后集中资源打造出一到两个7级店铺，再把最优质的人才都配置到这些店铺里，这样能让我们的盈利收益达到最大化。尽管升级到6-7级的过程比较艰难，但绝对值得投入，要摒弃平均升级的做法，很多玩家开局账号玩坏了都是因为陷入了平均主义的误区。

建议优先升级奶茶店，毕竟它能享受商会科技的加成；接下来可以考虑超市、疗养院和餐厅这三个店铺，原因是这三个店铺所需的9个人才加成全部来自环球人才，不仅获取渠道稳定，升星速度也比较快。要是拥有橙色人才，完全可以用它们替换掉蓝色人才，甚至可以将4个橙色人才集中投入到同一家店铺中，这样能让赚钱的速度瞬间大幅提升。

奶茶店加成人才：秀妍，妮莉丝，兴爷

超市加成人才：安杰拉.杨、柳岩、钉宫

疗养院加成人才：斯嘉丽、大表姐、颖宝

餐厅加成人才：美琪、冯小莫、小彤

根据前面的阐述，人才培养的优先级排序为：橙色人才＞有上述加成的紫色人才＞有上述加成的蓝色人才与普通紫色人才（二者优先级相当）；至于其他未提及加成的蓝色人才和绿色人才，则不建议投入资源培养，前期推进主线剧情时，只要战力能满足需求就可以了。

推荐第一天优先把奶茶店升到5级，毕竟商会科技里第一天就能点降低奶茶店招聘消耗的选项，这对零氪玩家而言积少成多的收益很关键。等第一天把第一个店铺升到5级后，就攒着钞票直接升级第二个和第三个店铺到5级，这样赚钱能力就能达到每秒1千万了。

第二天把第5个店铺升级到5级后，就把美钞集中用来推进主线任务获取声望，接着把奶茶店升到6级，这样每秒的赚钱能力就能达到4千万了。

第三天到第五天的核心任务是推进主线获取扩建卡，把5个指定店铺全部升级到6级；除了这5个店铺外，其他店铺保持1级即可。等到第五天这5个店铺都达到6级时，每秒的赚钱速度就能突破1亿了。

第六天，集中使用美钞推进主线任务来获取声望，以便升级7级奶茶店铺（这时候商会科技里关于奶茶店招聘消耗的降低效果也是最大的），升级到7级奶茶店铺后，每秒的赚钱能力就能达到1.5亿了。

第七天，先攒够美钞把剩下的3个店铺都升级到7级，这样赚钱能力就差不多能达到3亿了。

【钻石消费】

作为零氪玩家，钻石获取不易，所以随意挥霍钻石也是导致账号荒废的原因之一。大家只需记住第四步，就能做到钻石的完美使用。

1、前三天里，除了用于商会建设的150钻之外，其他任何情况都不要花费钻石。

2、第四天将推出幸运大转盘活动，该活动堪称前期的分水岭与转折点。若前期有存钻习惯，零氪玩家可抽到倒数第二档奖励，领取后便能实现资源的快速积累。

3、完成转盘环节后开启夺宝抽奖，每日抽奖满300次将触发橙色车辆的保底机制。建议有条件的玩家连续两天各抽满300次，这样既能获取橙色人才，又能拿到橙车，这是冲榜提升战力的核心关键。

4、预留7300钻石，第六天和第七天分别购买泰勒与R8。

【其他注意事项】

以上就是零氪新人需要留意的三大要点，除此之外，还有一些零散的内容也整理在下面了：

1、座驾是提升实力最显著的部分，向来是良驹配勇士，这里亦是好车配顶尖人才，因此我们的资源需集中投入到一辆橙色品质的座驾和一位橙色品质的人才上，将二者组合搭配后，安置在我们等级最高的店铺中。

2、超级工厂主要生产铝合金，车辆升级时对这种材料需求很大，改装材料可根据实际需要来选择，钻石则不建议使用。

3、环球英才是核心的人才获取玩法，前期建议优先升级到20级，后续若条件允许可继续提升至30级以上，通常前7天推荐升级到30级。

4、人才实力的主要来源包括人才本身、升星以及车辆等方面。我们可以先从提升人才等级开始着手，金币的主要获取途径有推进主线任务、投资等。在此我建议：优先推进主线任务，若实力不足再去配置车辆，之后进行升星操作。当前面几种方式都无法继续提升时，再考虑选择投资。

5、住宅升级可以获取大量声望，还能提高赚钱速度，不过升级需要消耗蓝图。如果条件允许，建议升级到四级，四级之后的升级性价比不高，就不用考虑了。

更新内容

v3.735：

1、优化玩法；

2、修复bug。